ZINE-MANE 編集部– Author –
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360度評価で組織はどう変わる?社員のモチベーションを向上させる活用法について
近年、多くの企業が「360度評価(多面評価)」を導入し、公正な人材評価と組織の成長を目指しています。 従来の評価制度では上司からの一方向的な評価が一般的でしたが... -
従業員エンゲージメントとは?5つのメリットと高める方法を紹介!
従業員エンゲージメントは、企業が成功を収めるために欠かせない要素の一つです。 エンゲージメントが高い従業員は、企業の目標達成に向けて積極的に貢献し、業務に情熱... -
従業員満足度(ES)とは?向上につながる5つの取り組みや構成する要素について
従業員満足度は、企業の成功と持続的な成長において重要な要素です。 従業員が職場環境や業務内容に満足している場合、生産性やモチベーションが向上し、企業全体のパフ... -
ワークエンゲージメントとは?構成する3つの要素や効果的に高める方法をご紹介!
現代において、企業の成長や成功には、従業員の「ワークエンゲージメント」の向上が不可欠な要素となってきています。 ワークエンゲージメントは、従業員が仕事に対して... -
OKRとは?Googleやメルカリが採用する目標管理手法について
「OKRという言葉を初めて聞いた」「OKRという言葉は聞いたことがあるけどいまいちよく分かっていない」という方は多いのではないでしょうか。 実はこのOKRはGoogleやFac...
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